昨晚看完之后打算杂七杂八写一下，还没有完整的整理想法，可能二刷才能看得更细点吧。

故事前面的铺垫细节其实蛮多的，上半段故事环环相扣，节奏紧凑且实实在在讽刺了现实，但是下半段就比较脱离现实，清君侧，告御状，皇上还是明君，坏的只有宰相？要知道裁员这是个集体决策的行为，而不只是一人，客观来说，徐云峰也只是个背锅的。所以下半段可能就只剩底层员工以及理想主义者们的不切实际的自我安慰了。

1. 回到现实中，标准件厂的300人是无辜被冤枉裁掉的，也只是加了一个“冤枉”的名头，但之前裁掉的7000多人，那很大一部分也可能被“冤枉”的，毕竟现实的高层考虑的是整个金字塔的结构稳定性，而不是从员工的角度出发，毕竟他们也是为人卖命的，上面还有股东/董事会，他们也是需要交差。大家都不希望悲剧发生在自己身上，但又不希望发生在那300人身上，这本身就是矛盾的。鸡血褪去之后又还剩什么呢？

2.裁员计划当时总裁也在高层会里面，所以他很清楚这个结果，结果最后站出来说“正确”的话，如果说他标准件厂出身这一层感情buff，这都快十几年过去了，才记起来他的这个“根”吗？显然不现实。但如果说他可以进一步得民心，顺便干掉徐云峰这个不听话的呢，那基层员工的欢呼雀跃也就是穷开心罢了，这更讽刺吧？

3.上半段大家都为了保自己位置想尽办法互相装傻，你瞒我瞒，包括胡建林。如果当时剩下裁掉的不是标准件厂，那是不是这裁员的事情说过去就过去了？就因为胡建林是标准件厂出来的，沾亲带故了，所以处理方式不一样了？如果要观众接受这种HD，那相当于是变相继续认可了这种人情社会；如果观众不接受，那这个结局就变成了电影故事的败笔。

4.如果剩下300人不裁，集体降薪，或者收紧财政支出，对于那已经走的人来说，难道不是一种不公平？对于要被降薪的其他人，难道不也是已有利益的损失。因为这300人得罪公司更多人，不太现实吧？

前半段荒诞倒是真实，因为大家都在权衡利弊，但后半段“胡建林误裁标准件厂开始”就完全没有了利弊的权衡，胡建林做出表面上“大义凛然”的行为背后却依旧是“人情债”在驱动。电影下半段想表达的主旋律是好的，但是主旋律的根基却是有问题，就感觉又荒诞又不真实，唯一真实的反倒是那个反派徐云峰了

不知道自己的分析是不是钻了牛角尖，毕竟故事最后也告诉观众了，本片纯属虚构。